Fælles Handlekraft & Fælles Ansvar

Inspirerende foredrag med dialog og deltagelse om beredskab og handlekraft ved akutte hændelser

Sammen om beredskab og handlekraft ved akutte hændelser - hvad får mennesker til at arbejde sammen, stå sammen og tage ansvar under forandringer, akutte hændelser og kriser?

I en tid præget af stigende kompleksitet og uforudsigelighed er behovet for beredskab og robuste, trygge og handlekraftige arbejdsfællesskaber vigtigere end nogensinde.

Klimaforandringer, cyberangreb, voldsom belastning, kriser og menneskelige fejl kan på få øjeblikke skabe akutte hændelser med store konsekvenser for både mennesker, drift og omdømme.

Dette foredrag stiller skarpt på forebyggelse og beredskab som noget der ikke længere er en teknisk disciplin for de få, men en strategisk nødvendighed, som hele arbejdsfællesskabet kan tage del i.

 

Foredraget giver deltagerne:

  • Et fælles sprog og begrebsapparat omkring handlekraft under akutte hændelser

  • Facilitering og/eller ledelse under kriser

  • Metoder til at forebygge, spotte og håndtere potentielle problemsituationer

  • Forståelse for psykologisk sikkerhed som fundament i velfungerende beredskab

  • Beredskabssamtaler der kan forebygge

 

Målgruppe

Ledere, nøglepersoner og arbejdsfællesskaber der ønsker at styrke beredskab og handlekraft.

 

Foredragsholder

Louise Dinesen - Forfatter, erhvervs- og krisepsykolog og stifter af Dinesen & You. Louise har i mere end 15 år arbejdet med at udvikle kultur og ledelse i organisationer. Hun arbejder som autoriseret rådgiver, og har speciale i psykosocialt arbejdsmiljø, kriseledelse og forandringer i organisationer. Louise er redaktør på Tidsskriftet Erhvervspsykologi, har i mange år været tilknyttet Københavns Universitet og rådgiver i dag chefer og ledere i højrisikoarbejdsmiljøer.

Louise er forfatter til den nye bog 'En medarbejders bekendelser om ledelse' og til bøgerne 'Kort og godt om kriseledelse' og 'Hvem passer på Chefen' og 'En medarbejders bekendelser om ledelse'.

 

Samarbejdspartner

I samarbejde med Rethink Advisory og med principper fra risikoledelse, resiliensstrategier og psykologi, får deltagerne ny viden og konkrete greb, der styrker deres evne til at lede, støtte og handle - når det gælder.

Foredraget bygger på en helhedsforståelse, hvor mennesker, systemer og relationer hænger uløseligt sammen.

 
  • Description text goes here
  • Description text goes here
  • Description text goes here
Næste
Næste

Hvem Passer På Chefen?