Fremtidens ledelse formes i dag

Vi udvikler det indviklede i ledelse

‘Sammen om ledelse.’ Sådan er vores motto, når vi udvikler ledelse og ledelsesfællesskaber. I en kompleks og omskiftelig verden, er fælles fokus på opgaven og etik vigtigere end nogensinde før.

Vi går sammen med dem, der står i og løser de mest komplekse problemer - internt og eksternt.

Vi samarbejder med Rethink Advisory, og kombinerer viden om psykologi, wicked problems og risikoledelse med ledelse under unikke betingelser.

VI TILBYDER

  • Ledelsesudvikling under forandring, i komplekse situationer eller under kritiske betingelser

  • Ledelsesudvikling med fokus på ledertrivsel og lederes psykiske arbejdsmiljø

  • Opbygning af psykologisk tryghed i ledergrupper

  • Ledelsessupervision - løsningsfokuserede metoder

  • Træning af ledere inden for temaer som ledelse af sund arbejdskultur, risikoledelse, organisatorisk resiliens, beredskabskultur, ledertrivsel og samarbejdet om forandringer

  • Ledelse under konflikter, kriser og skandaler

Louise Dinesen kom ind i arbejdet med ledelsesudvikling, gennem arbejdet med kriseledelse, resiliens og beredskab.

Hendes vision blev lederes evne til at bevare liv og fokus på opgaven, også når risikosituationer rykker nærmere.

I dag skal de fleste ledere kunne lede under komplekse betingelser præget af uforudsigelighed og forandring. Vores tid kalder på god ledelse, ledertrivsel og handlekraft under unikke betingelser.

Ledelse under komplekse betingelser og i højrisikosituationer

VI TILBYDER

  • Ledertræning og ledelsesudvikling inden for kriseledelse, beredskabskultur og resiliens

  • Ledersparring - grupper og individuelt

  • Scenarietræning og beredskab i leder- og arbejdsmiljøgrupper

  • Transition og ledelse før, under og efter forandringer

  • Kriserådgivning og håndtering af skandalesager

  • Debrief og akut kriseberedskab

  • Intern kommunikationsstrategi og - håndtering

Excecutive coaching & individuelle lederforløb

Dinesen & You arbejder målrettet med topledere og lederes udviklingsprocesser i direktioner, ledelsesgrupper og individuelt.

I de individuelle forløb, får du sammen med en erhvervspsykolog og/eller ledelsescoach et trygt og fortroligt rum for udvikling og læring. Her handler det om dit eget lederskab og det udsyn og de handlemuligheder, der skal stå i relation til din omverden.

Vi har i mange år arbejdet med at udvikle top- og mellemledere, og lederens egen trivsel og eget liv, er altid med som et af vores kernefelter.

VI TILBYDER

  • Individuel coaching og forløb - topledere, ledere og ledergrupper

  • Ledertrivsel og nye handlemuligheder i lederskabet

  • Stressforløb og belastning

  • Støtte og sparring ift. kulturforandringer

  • Støtte og sparring i kriseforløb

KAN VI HJÆLPE JER?

Dinesen & You er et erfarent hold med speciale i højrisikokultur og ledelse under unikke betingelser.