Altid sammen og aldrig alene om ledelse og arbejdsliv - i en ny virkelighed
FREMTIDENS LEDELSE
& ARBEJDSLIV FORMES I DAG
Arbejdskultur skal beskytte
og ikke belaste - også i en verden præget af omskiftelighed.
Vi er et boutique bureau båret af mennesker med faglighed, fællesskab og fairness på sinde.
Partnerteam
-
Louise Dinesen er erhvervs- og krisepsykolog og stifter af Dinesen & You og den autoriserede arbejdsmiljørådgiver Better Worklife.
Louise har speciale i højrisiko-arbejdsmiljøer, kulturforandring og ledelse under unikke betingelser. Hun har solid erfaring med kriser i det psykosociale arbejdsmiljø, undersøgelser og rådgivning ift. kultur- og arbejdsmiljøudvikling.
Louise har skrevet bøgerne ‘Kort og godt om kriseledelse’ , ‘Hvem passer på chefen - bogen om ledertrivsel’ og ‘En medarbejders bekendelser’.
Louise er tidligere chefpsykolog i Hartmanns A/S, har i mange år været tilknyttet som ekstern lektor på Københavns Universitet og har i flere år fungeret som censor på Forsvarets Masteruddannelse i Militær Ledelse. Hun er tidligere forretningsdirektør i analyseinstituttet Voxmeter A/S, og har igennem flere år arbejdet med udvikling af Forsvarets øverste chefer.Kontakt: louise@dinesenandyou.dk
Mobil: 22266594
Louise Dinesen
-
Louise Rosendahl er uddannet Cand. Merc. HRM, og har 17 års solid erfaring fra internationale C20- og vækstvirksomheder både i HR-partner roller og som Direktør for People Experience.
Louises fokus har altid været på medarbejder- og ledertrivsel. Hun har igennem mange år arbejdet med udvikling i kultur, der også driver performance både i ledersparringen på alle niveauer samt i opbygningen og udviklingen af hele HR paletten hos Better Collective.
Louise er partner i Dinesen & You og ansvarlig for vores strategiske forretningsudvikling og sikrer her, at vores kunder altid føler sig trygge i processerne. Derfor vil det ofte være Louise du møder i de indledende faser i samarbejdet med Dinesen & You - og hende der holder styr på kalendere og leverancer.
Kontakt: rosendahl@dinesenandyou.dk
Mobil: 26285854
Louise Rosendahl
-
Håkon Stolberg er kommunikationsansvarlig i Dinesen & You med tyve års erfaring inden for medier, kommunikation og ledelse.
Med sin baggrund som journalist og leder bringer han både kommunikationsfaglig viden og praktisk ledelseserfaring til teamet og til vores samarbejdspartnere.
Håkon er uddannet journalist og har arbejdet som reporter i DR Nyheder. Som viceforstander på Vallekilde Højskole havde han ledelsesansvar for mange forskellige medarbejdergrupper og fik dyb indsigt i organisationsledelse og forandringsprocesser.
Inden han kom til Dinesen & You, var Håkon programchef og kommunikationskonsulent i Dansk Journalistforbund, hvor han blandt andet arbejdede med organisering, foreningsudvikling og konflikthåndtering. Han har særlig erfaring med at rådgive ledere om at få succes i arbejdet med frivillige og fagligt eller politisk aktive i bestyrelser og foreninger.
Håkons erfaring med både intern og ekstern kommunikation, organisationsudvikling og ledelse af komplekse interessentgrupper gør ham til en god sparringspartner for kunder, der skal finde vej gennem organisatoriske udfordringer.
Håkon Stolberg
-
Mads Stigborg er den kreative kraft i Dinesen & You med ansvar for hele den visuelle kultur og identitet hos os og vores samarbejdspartnere.
Han er ansvarlig for at løfte vores samarbejdspartneres visuelle markører for identitet, brand og kultur fx i interne og eksterne fotoopgaver, storytelling, kodeks, samarbejdsgrundlag og koncepter for employer branding og følgeskab.
Med en lang baggrund indenfor visuel kommunikation, blandt andet som fotograf og webdesigner samt som kreativ hjerne i flere startups har han et skarpt øje for visuel storytelling, kommunikation og brand- og produktudvikling.
I Dinesen & You kombinerer Mads sin kreative ekspertise med strategisk tænkning for at sikre, at vores visuelle udtryk afspejler den faglige tyngde og tilgængelighed, der kendetegner vores foredrag, kurser og rådgivning. Han sørger for sammenhæng mellem digital præsentation og det professionelle indhold, der leveres til kunderne.
Fra alle vores billeder til hele vores hjemmeside og generelle brandudvikling har Mads arbejdet hårdt på at gøre kompleks viden visuelt tilgængelig og engagerende.
Mads Stigborg
Associerede samarbejdspartnere
- mere end bare et samarbejde
-
Christina Lapain Saul tilbyder individuelle forløb og krisesamtaler i forbindelse med belastningsreaktioner, behov for opbygning af ressourcer, stress og relationelle problematikker der kræver mestring og coping.
Hun arbejder med metakognitive metoder, og har erfaring med individuel behandling, supervision og rådgivning af både ansatte og ledere.
Christina rådgiver og varetager forløb for organisationer der ønsker tilbud til ansatte i forhold til forebyggelse og afhjælpning af stress, mestring i relation til karriere- og privatliv, udvikling af kompetencer ved forfremmelser, samtaleforløb ved sorgprocesser og opfølgning og behandling i forbindelse med krænkelser, mobning og chikane.
Kontakt: christina@christinasaul.dk
Christina Lapain Saul
-
Emil Thomsen Schmidt er autoriseret erhvervspsykolog og ledelsesrådgiver med speciale i ledelse, kommunikation og psykisk arbejdsmiljø.
Han har igennem flere år superviseret grupper af psykologer og fagprofessionelle inden for ledelse og kultur og arbejdsmiljø.
Emil har de sidste 10 år arbejdet med ledelse og organisationsudvikling for øverste ledere i Forsvaret og har erfaring med, hvordan ledelse udøves og udvikles under unikke betingelser.
Emil har også erfaring fra andre brancher samt erfaring med organisationsudvikling og lederuddannelser. Han har udviklet HR-koncepter som f.eks. ledelsesevaluering og rådgiver om, hvordan man kan designe og implementere det i organisationer, så der er fokus på både effekt og etik.
Emil er en erfaren underviser og oplægsholder og har desuden i flere år været tilknyttet Københavns Universitet som ekstern lektor bl.a. på området for arbejds- og organisationspsykologi.
Kontakt: emil@emiltschmidt.dk
Mobil: 61776818
Emil Thomsen Schmidt
-
Katrine Asp-Poulsen er en efterspurgt oplægsholder, moderator og kommunikations- og ledelsesrådgiver. Som mangeårig topleder inden for kommunikation og HR/organisationsudvikling har hun omfattende erfaring med ledelse af unikke kulturer og med at lede teams og organisationer sikkert gennem kriser, beredskab og store strategiske forandringsprocesser.
Katrine er bl.a. uddannet konfliktmægler og arbejder holistisk og løsningsfokuseret med at forstå, møde og håndtere konflikter i organisationer respektfuldt.
Sammen med Louise Dinesen og Stephen Holst er hun medforfatter til bogen ‘En medarbejders bekendelser om ledelse’ (Akademisk Forlag 2024)
Kontakt: katrine@newpath.dk
Katrine Asp-Poulsen
-
Lill er erhvervspsykolog & cand.psych.aut og stiftende partner med Louise Dinesen i Better Worklife.
Lill er tidligere tilsynschef i Arbejdstilsynet, og har siden 2003 arbejdet i og for organisationer med fokus på at fremme og sikre menneskers mulighed for at arbejde, præstere og trives - sammen.
Hendes specialer dækker ledelse og ledertrivsel, komplekse arbejdsmiljøsager, organisationers interne arbejdsmiljøarbejde, samt forebyggelse og håndtering af stress på både organisatorisk og individuelt niveau.
Kontakt: lill@palmblad.dk
Mobil: 60616577
Lill Palmblad
-
Line arbejder med ledelsesudvikling, komplekse arbejdsmiljøproblemer, stresshåndtering og turnaround processer i virksomheder.
Hun har siden 2004 rådgivet og faciliteret processer på mange forskellige typer arbejdspladser, og har stor erfaring med dynamikker både i lederteams og mellem ledere og medarbejdere.
Line er optaget af, hvordan man sammen kan sætte ny retning og styrke både samarbejde, trivsel og resultater.
Email: lh@linehalborg.dk
Mobil: 2533 5912
Line Halborg
-
Malou Dessau er autoriseret erhvervspsykolog, med mange års erfaring fra det kommunale socialområde - både som behandler, konsulent og som leder af ledere.
Malou rådgiver og superviserer ledere inden for ledelse og samarbejde. Hun har både individuelle coaching forløb og faciliterer teamudvikling, blandt andet med afsæt i MBTI, som hun er certificeret i.
Malou superviserer også fagprofessionelle inden for socialt arbejde og med et særligt blik for teamsamarbejde.
Hun har speciale indenfor den løsningsfokuserede tilgang, og har særlig viden om inddragelse og mødeledelse. Hun har dertil omfattende viden om lederes arbejde med at forebygge og håndtere forråelse.
Malou er en erfaren underviser og facilitator af lærings- og udviklingsprocesser.
Kontakt: malou@maloudessau.dk
Mobil: 22929795
Malou Dessau
-
Peter Dahl Thruelsen er partner i Rethink Advisory og strategisk samarbejdspartner i arbejdet med ledelse, vilde problemer og strategisk udvikling og sikkerhedskultur.
Han er ekspert i krisehåndtering under unikke forhold, og rådgiver inden for strategi- og organisationsudvikling, kriseledelse og ledelsesudvikling.
Peter har en baggrund fra mere end 25 år i Forsvaret, hvor han bl.a. har været udsendt fem gange i internationale missioner.
Peter har en ph.d. i international politik, og har mere end 20 års erfaring med udvikling af ledelse og direktionsarbejde. Han har solid erfaring med ledelse under ekstremt pres, håndtering af kriser, medie- og pressehåndtering, organisationsudvikling, forandringsprocesser og større organisatoriske tilpasninger.
Kontakt: peter@rethinkadvisory.com
Mobil: 20647030
Peter Dahl Thruelsen
-
Stephen Holst rådgiver indenfor organisationskultur, arbejdsmiljø og
ledelse og har samarbejdet med både offentlige og private organisationer.Hans speciale er læring i organisationer og er optaget af, at finde nye handlemuligheder ved at udfordre fastgroede logikker om arbejdslivet.
Stephen har arbejdet med ledelsesudvikling og læringsdesign i forskellige kontekster i form af kurser, konferencer, formidling og netværk.
Udover at rådgive organisationer, ledere og medarbejdere i at skabe betingelser for det gode arbejdsliv, så holder Stephen også foredrag og har personlig karriere og trivselsrådgivning som fagområder.
Kontakt: Stephen@stephenholst.dk
Mobil: 93833130
Stephen Holst
-
Stine Degnegaard Arensbach er ekspert i wicked problems og rådgiver i strategi- og forretningsudvikling.
Stine har mere end 15 års erfaring som rådgivende konsulent med særligt fokus på innovation, wicked problems og co-creation fra offentlige og private virksomheder i ind- og udland.
Hun har en PhD i wicked problems og strategisk co-creation fra Royal Danish Academy i samarbejde med Stanford University.
Stine har omfattende erfaring med at etablere offentlig-private udviklingskonsortier, særligt inden for energi og sikkerhed.
Hun har undervist i strategisk co-creation på executive programmer ved bl.a. Copenhagen Business School, Rotterdam School of Management og Stanford University Design Institute og er en rutineret oplægsholder og moderator på konferencer, ledelsesfora og summits.
Kontakt: stine@rethinkadvisory.dk
Stine Arensbach
-
Vibeke Lunding-Gregersen er autoriseret og specialistgodkendt psykolog samt autoriseret arbejdsmiljørådgiver.
Hun er administrerende direktør i Mindwork og forfatter til bøgerne Hjernen på overarbejde og Kort & godt om compassion.
Vibeke har sammen med Louise Dinesen lavet Podcastserien ‘Lederhjerne’ for Ledernes Hovedorganisation v. Lederstof.
Vibeke har speciale i højrisikoarbejdsmiljøer, herunder politiske organisationer og organisationer præget af magtforhold og risikoforhold.
Hun er tæt samarbejdspartner med Louise Dinesen, og sammen har de gået tæt i meget komplekse krise- og skandalesager, arbejdet med ledertrivsel og udvikling af kultur i organisationer.
Kontakt: vlg@mindwork.dk
Vibeke Lunding-Gregersen
VI VED AT ONE SIZE FITS NONE