Tryg arbejdskultur - et værn mod krænkelser

Informativt foredrag om tryg og værdig arbejdskultur uden krænkelser med fokus på praktisk håndtering.

Dette foredrag giver praktisk viden om forebyggelse og håndtering af krænkelsesproblematikker og viser, hvordan I kan opbygge en tryg arbejdskultur præget af inklusion og respekt.

Foredraget er informativt og inddragende med fokus på konkret anvendelse.

På dette foredrag hører I om, hvad der skal til for at forebygge og håndtere krænkelsesproblematikker i praksis. I vil få viden om, hvordan I kan opbygge en tryg og sund arbejdskultur præget af inklusion og respekt, samt hvad magt, status og gruppedynamikker betyder for udviklingen af krænkelsesproblematikker.

På foredraget kommer vi ind på psykologisk tryghed, og også hvad krænkelser er, og hvad de ikke er. I vil høre om typiske faldgruber i håndtering af krænkelser, og hvad jeres arbejdsfællesskab bør vide om disse.

Foredraget er godt for jer, der ønsker fælles viden om at forebygge og afhjælpe krænkelser og seksuel chikane i et fællesskab, eller for ledere, der ønsker fokus på håndtering af krænkelser samt hvordan svære samtaler og sagshåndtering klares i praksis.

Foredraget giver deltagerne:

• Viden om forebyggelse af krænkelser og seksuel chikane

• Værktøjer til at opbygge tryg og inkluderende arbejdskultur

• Forståelse for magt, status og gruppedynamikkers rolle

• Kendskab til hvad krænkelser er og ikke er

• Indsigt i typiske faldgruber ved håndtering af krænkelser

• Metoder til svære samtaler og sagshåndtering

Foredragsholder

Louise Dinesen

Forfatter, erhvervs- og krisepsykolog og stifter af Dinesen & You. Louise har i mere end 15 år arbejdet med at udvikle kultur og ledelse i organisationer. Hun arbejder som autoriseret arbejdsmiljørådgiver og har speciale i psykosocialt arbejdsmiljø, kriseledelse og forandringer i organisationer. Louise er redaktør på Tidsskriftet Erhvervspsykologi, har i mange år været tilknyttet Københavns Universitet og rådgiver i dag chefer og ledere i højrisikoarbejdsmiljøer.

Louise er forfatter til bøgerne 'Hvem Passer På Chefen', 'En Medarbejders Bekendelser Om Ledelse' og 'Kort og godt om kriseledelse'.

• Målgruppe

  • Ledere

  • Tillidsvalgte

  • Medarbejdere
    

• Format

  • Informativt foredrag med fokus på praktisk håndtering.

  • Kan afholdes hos jer, hos os eller online og varer 1-3 timer afhængigt af format.

  • Vi kan håndtere op til 500+ deltagere og tilpasser altid indholdet til jeres organisation og udfordringer. 

• Næste skridt

  Vil I høre mere om, hvordan I kan forebygge krænkelser og opbygge en tryg arbejdskultur i jeres organisation, eller har I spørgsmål til foredragsindhold og tilrettelæggelse? Kontakt Louise Rosendahl på rosendahl@dinesenandyou.dk eller 26 28 58 54 for en uforpligtende samtale om jeres behov.

Dybdegående rådgivning

Har I brug for rådgivning eller længerevarende støtte til forebyggelse af krænkelser og opbygning af tryg arbejdskultur i jeres organisation? Læs mere om vores rådgivningsydelser, hvor vi tilbyder skræddersyede forløb og langsigtet organisationsudvikling.