Ledelse af psykologisk tryghed

Kursus for ledere der vil lære at opbygge psykologisk tryghed i højintense situationer.

Dette kursus er for dig, der vil lære at opbygge psykologisk tryghed selv i højintense situationer - og når samarbejdet kommer under pres.

I en tid præget af kompleksitet, hastige forandringer, usikkerhed og stigende krav til samarbejde og innovation, er psykologisk tryghed langt fra en blød værdi - det er en forudsætning for at kunne skabe mod og robuste arbejdsfællesskaber, der præsterer og trives. Samtidig er der forhold i arbejdet i dag, som hurtigt kan skabe konflikter og uenighed, og her er psykologisk tryghed forebyggende for et samarbejde under pres.

Når medarbejdere og ledere behandler hinanden værdigt og føler sig trygge til at udtrykke idéer, dele viden og tale åbent om fejl i vanskelige situationer, styrkes både læring, videndeling og innovationsevne.

Organisationer, der mestrer psykologisk tryghed, står stærkere i mødet med pres og forandringer. Det er en kollektiv opgave at facilitere og lede psykologisk tryghed, og på dette kursus lærer du både selv at fremme psykologisk tryghed og hvordan du får andre kolleger og samarbejdspartnere til at facilitere psykologisk tryghed sammen med dig.

Dette kursus giver deltagerne

• Konkrete værktøjer til at opbygge psykologisk tryghed i teams og i organisationen.

• Metoder til kollektiv facilitering i organisationen - få andre til at spille med.

• Metoder til at fremme åbenhed og videndeling.

• Kommunikationsstrategier i svære og kritiske situationer.

• Indsigt i psykologien bag teamdynamikker og psykologisk tryghed.

• Viden om hjernens selvbeskyttelsesmekanismer og hvordan de påvirker samarbejdet.

• Værktøjer til at opbygge højtydende teams, der kan samarbejde og præstere under pres.

• Forståelse for faldgruber og misforståelser i arbejdet med psykologisk tryghed.

Undervisere

Louise Dinesen er forfatter, erhvervs- og krisepsykolog og stifter af Dinesen & You. Louise er autoriseret arbejdsmiljørådgiver af Arbejdstilsynet og har i mere end 15 år arbejdet med at udvikle kultur og ledelse i højrisikoarbejdsmiljøer. Hun har speciale i ledelse under unikke betingelser og højrisikoarbejdsmiljøer, og kommer fra arbejdet med kriseledelse og kritiske transitioner i organisationer. Louise har i flere år været ansat på Forsvarsakademiet og rådgivet Forsvarets øverste chefer, har været ekstern lektor på Københavns Universitet og redaktør på Tidsskriftet Erhvervspsykologi. Louise er forfatter til bøgerne 'En medarbejders bekendelser om ledelse', 'Kort og godt om kriseledelse' og 'Hvem passer på chefen?'.

Vibeke Lunding-Gregersen er autoriseret erhvervspsykolog, ledelsesrådgiver og stifter af Mindwork. Hun er har mere end 15 års erfaring og er specialistgodkendt psykolog og autoriseret arbejdsmiljørådgiver og har mere end 20 års erfaring som leder og psykolog. Vibeke har speciale i arbejdet med højrisikoarbejdsmiljøer, krisehåndtering og udvikling af bæredygtige arbejdskulturer i sager med høj kompleksitet. Vibeke er forfatter til bøgerne 'Hjernen på overarbejde' og 'Kort og godt om compassion'.

Louise og Vibeke er sammen værter på podcasten Lederhjerne, der udgives af Ledernes Hovedorganisation.

• Indhold

  Kurset veksler mellem faglige oplæg, refleksion, dialog og øvelser, og indeholder blandt andet:

  • Grundlæggende viden om psykologisk tryghed og dens betydning for arbejdsmiljø, udvikling og handlekraft.

  • De vigtigste ledelsesgreb til at styrke psykologisk tryghed i hverdagen.

  • Den neuropsykologiske baggrund – hvad sker der i hjernen, når vi føler os utrygge eller trygge, og hvordan kan vi arbejde med at understøtte konstruktive reaktioner og adfærdsmønstre?

  • Hvordan man som leder arbejder bevidst med normer, roller og feedbackkultur.

  • Faldgruber i arbejdet med tryghed – og hvordan du undgår dem.

  • Træning i dialogværktøjer og facilitering, som fremmer psykologisk tryghed i praksis.

• Målgruppe

  • Chefer

  • Ledere

  • Teamledere

  • Tillidsvalgte

  • Nøglepersoner, der ønsker at styrke trivsel, samarbejde og præstation i deres teams – også i perioder med højt arbejdspres og forandringer.

• Praktisk Info

  • Dato & tidspunkt
    16.-17. juni 2026 kl. 9-16

  • Lokation
    Kurset afholdes på
    Vesterbrogade 31, 1620 København V

  • Pris
    16.000,- ex. moms

  • Kontakt
    Har du nogle spørgsmål, så kontakt endelig
    Louise Rosendahl på 26 28 58 54
    eller rosendahl@dinesenandyou.dk

Tilmelding

Betingelser for tilmelding