Resiliens og psykologisk tryghed under pres

NYT kursus med erhvervspsykologerne Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen.

Dette kursus er for ledere og nøglepersoner, der vil lære mere om at opbygge resiliens i grupper og psykologisk tryghed - under forandringer, pres og i højintense situationer.

Gruppers resiliens handler om gruppens evne til at håndtere modgang, tilpasse sig forandringer og komme styrket videre – sammen.

Det handler ikke kun om at “holde til pres”, men om at:

• Bevare retning, psykologisk tryghed og samarbejde under belastning

• Justere praksis, roller og forventninger, når vilkår ændrer sig

• Lære af fejl, konflikter og kriser

• Støtte hinanden følelsesmæssigt og fagligt

• Genopbygge energi og mening efter svære perioder

I en tid præget af kompleksitet, hastige forandringer, usikkerhed og stigende krav til samarbejde og innovation, er resiliens og psykologisk tryghed langt fra bløde værdier - det er en forudsætning for at kunne skabe mod og robuste arbejdsfællesskaber, der præsterer og trives.

Dette kursus er for ledere og nøglemedarbejdere, HR og tillidsvalgte som ønsker at kunne opbygge resiliens, beredskab og psykologisk tryghed i grupper - også i mødet med pres og forandringer.

Dette kursus giver deltagerne

• Viden om hvad resiliens i grupper og psykologisk tryghed er - og ikke er

• Værktøjer til at opbygge resiliens i praksis - herunder psykologisk tryghed

• Kommunikationsstrategier der opbygger tryghed i svære og kritiske situationer.

• Indsigt i gruppedynamikker der kan hæmme og fremme beredskabsmindset

• Viden om hjernens selvbeskyttelsesmekanismer

• Værktøjer og metoder til opbygning af resiliens i grupper

Undervisere

Louise Dinesen er forfatter, erhvervs- og krisepsykolog og stifter af Dinesen & You. Louise er autoriseret arbejdsmiljørådgiver af Arbejdstilsynet og har i mere end 15 år arbejdet med at udvikle kultur og ledelse i højrisikoarbejdsmiljøer. Hun har speciale i ledelse under unikke betingelser og højrisikoarbejdsmiljøer, og kommer fra arbejdet med kriseledelse og kritiske transitioner i organisationer. Louise har i flere år været ansat på Forsvarsakademiet og rådgivet Forsvarets øverste chefer, har været ekstern lektor på Københavns Universitet og redaktør på Tidsskriftet Erhvervspsykologi. Louise er forfatter til bøgerne 'En medarbejders bekendelser om ledelse', 'Kort og godt om kriseledelse' og 'Hvem passer på chefen?'.

Vibeke Lunding-Gregersen er autoriseret erhvervspsykolog, ledelsesrådgiver og stifter af Mindwork. Hun er har mere end 15 års erfaring og er specialistgodkendt psykolog og autoriseret arbejdsmiljørådgiver og har mere end 20 års erfaring som leder og psykolog. Vibeke har speciale i arbejdet med højrisikoarbejdsmiljøer, krisehåndtering og udvikling af bæredygtige arbejdskulturer i sager med høj kompleksitet. Vibeke er forfatter til bøgerne 'Hjernen på overarbejde' og 'Kort og godt om compassion'.

Louise og Vibeke er sammen værter på podcasten Lederhjerne, der udgives af Ledernes Hovedorganisation.

• Indhold

  Kurset veksler mellem faglige oplæg, refleksion, dialog og øvelser, og indeholder blandt andet:

  • Grundlæggende viden om resiliens og psykologisk tryghed

  • Greb til at styrke resiliens i grupper og psykologisk tryghed under pres.

  • Den neuropsykologiske baggrund – hvad sker der i hjernen og det at understøtte konstruktive reaktioner?

  • Beredskabsmindset

  • Facilitering og metoder, som fremmer resiliens og psykologisk tryghed under pres.

• Målgruppe

  • Chefer

  • Ledere

  • Teamledere

  • Tillidsvalgte, AMR, HR

  • Nøglepersoner

• Praktisk Info

  • Dato & tidspunkt
    16.-17. juni 2026 kl. 9-16

  • Lokation
    Kurset afholdes på
    Vesterbrogade 31, 1620 København V

  • Pris
    16.000,- ex. moms

  • Kontakt
    Har du nogle spørgsmål, så kontakt endelig Louise Rosendahl på 26 28 58 54 eller rosendahl@dinesenandyou.dk

Tilmelding

Betingelser for tilmelding