Resiliens og psykologisk tryghed under pres

NYT kursus med erhvervspsykologerne Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen.

Dette kursus er for ledere og nøglepersoner, der ønsker at styrke sammenhængskraft, samarbejdet og opgavefokus i komplekse og højintense situationer.

Kurset er for dig der leder i brancher med krævende betingelser som mening, tidspres, arbejdsmængde, uklarhed og høje følelsesmæssige krav. Eller for dig der skal understøtte samarbejde under forandringer eller stort pres.

Kurset handler ikke kun om at “holde til pres”, men om, hvordan du kan løse opgaver, præstationer og samarbejde under belastende og krævende betingelser i arbejdet.

Når arbejdets vilkår ændrer sig, er det netop nødvendigt at gruppen løbende kan justere praksis, roller og forventninger.

På kurset lærer du, hvordan I i et krævende arbejde kan lede grupper på måder, hvor mennesker kan tænke, lære og koordinere sammen, selvom arbejdet rummer stor usikkerhed eller kompleksitet.

Når gruppen ikke er psykologisk trygt og der er uklare betingelser, begynder mennesker typisk at beskytte sig selv i stedet for at bidrage til opgaven, hvilket kurset giver dig metoder til at undgå.

Dette kursus giver deltagerne

  • Viden om hvad psykologisk tryghed er og ikke er – også når virkeligheden rammer

  • Virkemidler til opbygning af psykologisk tryghed under pres

  • Faldgruber i arbejdet med psykologisk tryghed under pres

  • Metoder til at skabe faglig og social støtte i krævende situationer

  • Hvordan I genopbygger energi, læring og mening i svære perioder

  • Problem- og kommunikationsstrategier der opbygger teamets tro på egne evner


Undervisere

Louise Dinesen er forfatter, erhvervs- og krisepsykolog og stifter af Dinesen & You. Louise er autoriseret arbejdsmiljørådgiver af Arbejdstilsynet og har i mere end 15 år arbejdet med at udvikle kultur og ledelse i højrisikoarbejdsmiljøer. Hun har speciale i ledelse under unikke betingelser og højrisikoarbejdsmiljøer, og kommer fra arbejdet med kriseledelse og kritiske transitioner i organisationer. Louise har i flere år været ansat på Forsvarsakademiet og rådgivet Forsvarets øverste chefer, har været ekstern lektor på Københavns Universitet og redaktør på Tidsskriftet Erhvervspsykologi. Louise er forfatter til bøgerne 'En medarbejders bekendelser om ledelse', 'Kort og godt om kriseledelse' og 'Hvem passer på chefen?'.

Vibeke Lunding-Gregersen er autoriseret erhvervspsykolog, ledelsesrådgiver og stifter af Mindwork. Hun er har mere end 15 års erfaring og er specialistgodkendt psykolog og autoriseret arbejdsmiljørådgiver og har mere end 20 års erfaring som leder og psykolog. Vibeke har speciale i arbejdet med højrisikoarbejdsmiljøer, krisehåndtering og udvikling af bæredygtige arbejdskulturer i sager med høj kompleksitet. Vibeke er forfatter til bøgerne 'Hjernen på overarbejde' og 'Kort og godt om compassion'.

Louise og Vibeke er sammen værter på podcasten Lederhjerne, der udgives af Ledernes Hovedorganisation.

  • Kurset veksler mellem faglige oplæg, refleksion, dialog og øvelser, og indeholder blandt andet:

    • Grundlæggende viden om resiliens og psykologisk tryghed

    • Greb til at styrke resiliens i grupper og psykologisk tryghed under pres.

    • Den neuropsykologiske baggrund – hvad sker der i hjernen og det at understøtte konstruktive reaktioner?

    • Beredskabsmindset

    • Facilitering og metoder, som fremmer resiliens og psykologisk tryghed under pres.

    • Chefer

    • Ledere

    • Teamledere

    • Tillidsvalgte, AMR, HR

    • Nøglepersoner

    • Dato & tidspunkt
      2.-3. november 2026 kl. 9-16

    • Lokation
      Kurset afholdes på
      Vesterbrogade 31, 1620 København V

    • Pris
      12.500,- ex. moms

    • Kontakt
      Har du nogle spørgsmål, så kontakt endelig Louise Rosendahl på 26 28 58 54 eller rosendahl@dinesenandyou.dk

 

Tilmelding

Næste
Næste

Samarbejde og psykologisk tryghed i ledergruppen