Arbejdsmiljø og beredskab under kriser

Intensivt kursus om opbygning af beredskabskultur og kriseledelse med praktiske øvelser og scenarietræning.

Dette kursus giver konkrete værktøjer og kompetencer til at opbygge en stærkere beredskabskultur i organisationen.

Kurset er deltagerinddragende og fokuserer på praktisk anvendelse af krise- og beredskabspsykologi i organisationer.

Med afsæt i mange års erfaring med krise- og beredskabspsykologi og ledelse af arbejdsmiljø i højrisikosituationer får I fælles viden, sprog og metoder til at opbygge en stærkere beredskabskultur i organisationen.

Vi lever i en ny tid, der stiller krav til, at ledere og nøglepersoner har viden og metoder til at geare organisationen til at klare uforudsete udfordringer og akutte hændelser. Tekniske nedbrud, cyberangreb, samfundsmæssige chok og krisesituationer er ikke længere for 'de andre'. Den slags kan ramme alle!

I samfundet er det afgørende, at uventede hændelser, der påvirker drift, udvikling og mennesker, ikke sætter handlinger i stå, beslutningsparalyserer, skaber unødig hekticitet eller ligefrem livstruende påvirkninger, som kunne være undgået.

Med afsæt i krisepsykologi og -ledelse og med mere end 20 års erfaring med psykisk sikkerhed under risikofyldte arbejdsbetingelser vil Louise Dinesen stille skarpt på, hvordan ledere og medarbejdere bliver i stand til at håndtere kritiske situationer og sikre fortsat drift og handlekraft i situationen samt psykologisk og social sikkerhed, når krisen er landet og håndteret.

Dette kursus giver kompetencer til at

  • Opbygge et beredskabsmindset i organisationen

  • Sikre fælles fokus på det, der kan understøtte samtidig handlekraft og risikovurdering under pres

  • Afdække krisereaktioner og understøtte en samlende beredskabskultur, der står sammen


Kursusleder

Louise Dinesen er forfatter, erhvervs- og krisepsykolog og stifter af Dinesen & You. Louise har i mere end 15 år arbejdet med at udvikle kultur og ledelse i organisationer. Hun arbejder som autoriseret rådgiver og har speciale i psykosocialt arbejdsmiljø, kriseledelse og forandringer i organisationer. Louise er redaktør på Tidsskriftet Erhvervspsykologi, har i mange år været tilknyttet Københavns Universitet og rådgiver i dag chefer og ledere i højrisikoarbejdsmiljøer.

Louise er forfatter til bøgerne 'En medarbejders bekendelser om ledelse', 'Kort og godt om kriseledelse' og 'Hvem passer på chefen?'.

  • Intensivt kursus (varighed tilpasses jeres behov)

    • Ledere

    • Nøglepersoner, der ønsker at udvikle
      organisationens beredskab

    • Dato & tidspunkt

    • Lokation

 

Tilmelding

Forrige
Forrige

Psykologisk tryghed i ledergrupper

Næste
Næste

Ledertrivsel i praksis