Ledelse og håndtering af følelser i arbejdslivet

Virksomhedskursus der sikrer opdateret viden om arbejdsmiljø, inden for høje følelsesmæssige krav.

Her dykker vi ned i hvordan vi skaber en arbejdskultur, hvor følelser ikke bliver et problem men en ressource.

Kurset kan anvendes som supplerende lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse 1 1/2 dag for arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere i arbejdsmiljøorganisationen. 

På jobbet møder vi op som hele mennesker. Med følelser, behov og reaktioner. I en tid præget af forandringer, kompleksitet og høje følelsesmæssige krav bliver spørgsmålet om, hvordan vi tager fælles ansvar for samarbejdskultur og trivsel, stadig vigtigere.

Dette kursus giver arbejdsmiljørepræsentanter, TRIO’er og tillidsvalgte en solid forståelse for følelsernes betydning i arbejdslivet – og konkrete redskaber til at håndtere dem professionelt og forebyggende.

Kurset kombinerer arbejdsmiljøfaglig viden om belastningspsykologi og høje følelsesmæssige krav med en masterclass om følelser og selvregulering ved forfatter Torben Sangild.

Kursets formål er at styrke deltagernes evne til at:

• Forstå følelsers rolle i arbejdslivet

• Forebygge belastninger i mentalt krævende arbejde

• Håndtere høje følelsesmæssige krav professionelt

• Skabe fælles ansvar for trivsel og samarbejde

Udbytte, efter kurset vil deltagerne:

• Have indsigt i arbejdsmiljøforhold forbundet med høje følelsesmæssige krav

• Forstå belastningspsykologi og hvad der henholdsvis belaster og beskytter

• Kunne identificere tegn på forråelse og vide, hvordan den forebygges

• Have konkrete redskaber til løsningsfokuseret kommunikation og motiverende samtaler

• Have en nuanceret forståelse af følelser som naturlige og nødvendige signaler

• Undgå over- og underinvolvering

• Have viden om selvregulering og følelsesmæssig håndtering i professionelle fællesskabe

Indhold

Dag 1, halv dag: Følelser, belastning og fælles ansvar Masterclass i følelser og selvregulering

v. Torben Sangild, forfatter til “Følelsernes bog”

Følelser er ikke forkerte. De er ikke svaghedstegn. Og de kan ikke fjernes.

Men de kan forstås.

Torben Sangild giver et nuanceret og tankevækkende indblik i:

• Hvad følelser egentlig er

• Hvorfor de opstår

• Hvad de forsøger at fortælle os

• Hvordan vi kan arbejde med selvregulering fremfor undertrykkelse

• Hvordan vi kan skabe en kultur, hvor følelser håndteres modent og professionelt

Masterclassen bindes sammen med dag 2’s arbejdsmiljøfaglige perspektiver, så deltagerne får en rød tråd mellem individuel regulering og kollektiv kultur.

Dag 2: Følelser, belastning og fælles ansvar

• Høje følelsesmæssige krav i arbejdet

• Belastningspsykologi i mentalt krævende job eller situationer

• Det, der belaster og det, der beskytter

• Forebyggelse af forråelse

• Greb til at skabe psykologisk tryghed og løsningsfokuserede mestringssamtaler

• Hvordan skaber vi kollektiv handlekraft i en kompleks virkelighed?

Vi arbejder praksisnært med deltagernes egne cases og dilemmaer.

• Forebygge belastninger i mentalt krævende arbejde

• Håndtere høje følelsesmæssige krav professionelt

• Skabe fælles ansvar for trivsel og samarbejde

Undervisere

Du vil på kurset møde partner og stifter af Dinesen & You, Louise Dinesen samt hendes medforfatter til bogen “En medarbejders bekendelser om Ledelse” Arbejdsmiljø- og Ledelsesrådgiver Stephen Holst.

Sammen kommer de med mange års erfaring indenfor højrisikoarbejdsmiljøer, krisehåndtering og udvikling af bæredygtige arbejdskulturer og ledelse under unikke betingelser.

Fælles fokus er det psykosociale arbejdsmiljø, hvor netop følelser er en bærende ressource.

Masterclassen vil blive undervist af kulturforsker og forfatter Torben Sangild, der har skrevet “Følelsernes bog”.

Torbens ekspertise inden for neurologi, psykologi, kunstig intelligens og kunst giver indsigt i, hvordan følelser former vores liv og vores samfund og hvordan vi kan anvende denne viden til personlig og faglig udvikling.

Det handler om at forstå, hvordan følelser fungerer og at regulere sine følelser, så de kommer hensigtsmæssigt ud, da følelser er en daglig gave og en daglig forhindring hvad enten man er medarbejder, mellemleder eller CEO.

• Format

  • Intensivt kursus - 1 ½ dag, kan tilpasses til andre formater efter aftale.

  • Dato, tidspunkt og lokation efter aftale med jer.

  • Baseret på forskning og praksis

  • Kurset kan anvendes som supplerende lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse 1 ½ dag for arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere i arbejdsmiljøorganisationen.
    

• Målgruppe

  • Arbejdsmiljøorganisation

  • Ledere

  • Nøglepersoner og HR

  • Stabsfunktioner

• Praktisk Info

  Datoer:
  Virksomhedskursus efter aftale.

  Kontakt
  Har du nogle spørgsmål, så kontakt endelig Louise Rosendahl på
  26 28 58 54 eller rosendahl@dinesenandyou.dk