Ledertrivsel i praksis

Intensivt kursus om lederes psykiske arbejdsmiljø og trivsel med praktiske øvelser, værktøjer og implementering.

Dette kursus giver konkrete værktøjer og kompetencer til at skabe og vedligeholde ledertrivsel, som er en afgørende nøgle til organisatorisk robusthed. Kurset går i dybden med praktisk implementering af ledertrivsel i organisationer. Deltagerne får praktisk erfaring med at identificere, forebygge og håndtere udfordringer i lederes arbejdsmiljø.

Ledere står ofte alene med tunge beslutninger og ansvaret for andres trivsel. Men hvem passer egentlig på dem? I kurset sætter vi fokus på ledertrivsel som en overset, men afgørende nøgle til en social sikkerhedskultur og bæredygtig organisation. Med afsæt i forskning og praksis viser vi, hvordan ledertrivsel ikke må blive et hjemløst problem, men kræver et stærkt, støttende arbejdsmiljø og fælles indsats fra hele organisationen.

Gennem praktiske øvelser, værktøjer og metoder lærer deltagerne at skabe systemer og strukturer, der understøtter ledertrivsel på alle niveauer.

Dette kursus giver kompetencer til at

  • Identificere faresignaler for lederudbrændthed og stress

  • Implementere konkrete støttesystemer for ledere

  • Udvikle en organisationskultur, der prioriterer ledertrivsel

  • Skabe tryghed, modstandskraft og en bedre hverdag for ledere

  • Opbygge en social sikkerhedskultur i organisationen


Kursusleder

Louise Dinesen er forfatter, erhvervs- og krisepsykolog og stifter af Dinesen & You. Louise er autoriseret arbejdsmiljørådgiver af Arbejdstilsynet og har i mere end 15 år arbejdet med at udvikle kultur og ledelse i højrisikoarbejdsmiljøer. Hun har speciale i ledelse under unikke betingelser og højrisikoarbejdsmiljøer, og kommer fra arbejdet med kriseledelse og kritiske transitioner i organisationer. Louise har i flere år været ansat på Forsvarsakademiet og rådgivet Forsvarets øverste chefer, har været ekstern lektor på Københavns Universitet og redaktør på Tidsskriftet Erhvervspsykologi. Louise er forfatter til bøgerne 'En medarbejders bekendelser om ledelse', 'Kort og godt om kriseledelse' og 'Hvem passer på chefen?'.

  • 2-dages intensivt kursus (9-16 begge dage)

    • HR-medarbejdere

    • Direktører

    • Bestyrelsesmedlemmer

    • Ledere der ønsker at styrke ledertrivsel.

    • Dato & tidspunkt

    • Lokation

 

Tilmelding

Forrige
Forrige

Arbejdsmiljø og beredskab under kriser