Resiliente fællesskaber i omskiftelige tider

Foredrag/workshop - med dialog og deltagelse - om robuste arbejdsfællesskaber og organisatorisk kapacitet.

Hvordan påvirker det os, når verden omkring os bliver mere og mere uforudsigelig? Svaret varierer - men fælles er, at uklarhed udfordrer både vores mentale sundhed og evne til at handle.

Derfor er robuste arbejdsfællesskaber vigtigere end nogensinde. I denne session får du en sjælden kombination af, hvordan risikoledelse, leder- og medarbejdertrivsel samt psykologisk tryghed kan være med til at skabe robuste arbejdsfællesskaber, der kan håndtere uforudsigelighed og bevare handlekraft.

Med mere end 15 års erfaring som krise- og erhvervspsykolog med speciale i højrisikosituationer i arbejdslivet og ledelse under unikke betingelser, herunder erfaring fra Forsvaret, giver Louise Dinesen konkrete værktøjer til at opbygge organisatorisk kapacitet og robusthed.

Foredraget giver deltagerne:

  • Forståelse for hvordan uforudsigelighed påvirker den mentale
    sundhed og handlekraft 

  • Værktøjer til at opbygge robuste arbejdsfællesskaber 

  • Konkrete metoder til risikoledelse i praksis 

  • Indsigt i sammenhængen mellem ledertrivsel, medarbejdertrivsel
    og psykologisk tryghed 

  • Strategier til at bevare handlekraft under unikke betingelser

Foredragsholder

Louise Dinesen

Forfatter, erhvervs- og krisepsykolog og stifter af Dinesen & You. Louise har i mere end 15 år arbejdet med at udvikle kultur og ledelse i organisationer. Hun arbejder som autoriseret arbejdsmiljørådgiver og har speciale i psykosocialt arbejdsmiljø, kriseledelse og forandringer i organisationer. Louise er redaktør på Tidsskriftet Erhvervspsykologi, har i mange år været tilknyttet Københavns Universitet og rådgiver i dag chefer og ledere i højrisikoarbejdsmiljøer.

Louise er forfatter til bøgerne 'Hvem Passer På Chefen', 'En Medarbejders Bekendelser Om Ledelse' og 'Kort og godt om kriseledelse'.

 
    • Ledere

    • HR-medarbejdere

    • Organisationer, der ønsker at styrke robusthed
      og organisatorisk kapacitet

    • Inspirerende foredrag med dialog og deltagelse.

    • Kan afholdes hos jer, hos os eller online og varer 1-2,5 timer afhængigt af format.

    • Vi kan håndtere op til 500+ deltagere og tilpasser altid indholdet til jeres organisation og udfordringer. 

  • Vil I høre mere om, hvordan I kan opbygge robuste arbejdsfællesskaber og styrke organisatorisk kapacitet i jeres organisation, eller har I spørgsmål til foredragsindhold og tilrettelæggelse? Kontakt Louise Rosendahl på rosendahl@dinesenandyou.dk eller 26 28 58 54 for en uforpligtende samtale om jeres behov.

Dybdegående rådgivning

Har I brug for rådgivning eller længerevarende støtte til opbygning af robuste arbejdsfællesskaber og organisatorisk robusthed i jeres organisation? Læs mere om vores rådgivningsydelser, hvor vi tilbyder skræddersyede forløb og langsigtet organisationsudvikling. 

Forrige
Forrige

Tryg arbejdskultur - et værn mod krænkelser