Hvordan påvirker det os, når verden omkring os bliver mere og mere uforudsigelig? Uklarhed udfordrer både vores mentale sundhed og evne til at handle. Dette foredrag giver konkrete værktøjer til at opbygge robuste arbejdsfællesskaber gennem risikoledelse, trivsel og psykologisk tryghed.

Når der mangler tid og rum til relationen, sætter det sig i både trivsel, retning og kvalitet. I dette foredrag sætter vi ord på ledersult – et fænomen mange genkender, men sjældent taler højt om.
Få et fælles sprog og konkrete greb til at styrke relationer og skabe ledelse, der virker i hverdagen.

På dette foredrag stiller vi skarpt på samarbejde og det at træde sammen om trivsel på tværs af niveauer og fagligheder. Vi ser på, hvad der sker i organisationer, når arbejdsmiljøet og samarbejdet kommer under pres. Foredraget tager afsæt i bogen ‘En Medarbejders Bekendelser’ og veje til et værdigt arbejdsfællesskab for alle.