Ledere står ofte alene med tunge beslutninger og ansvaret for andres trivsel. Men hvem passer egentlig på lederne? Dette inspirerende foredrag sætter fokus på ledertrivsel som en afgørende nøgle til social sikkerhedskultur og giver konkrete redskaber til at skabe en sund kultur for hele organisationen.

På dette foredrag stiller vi skarpt på samarbejde og det at træde sammen om trivsel på tværs af niveauer og fagligheder. Vi ser på, hvad der sker i organisationer, når arbejdsmiljøet og samarbejdet kommer under pres. Foredraget tager afsæt i bogen ‘En Medarbejders Bekendelser’ og veje til et værdigt arbejdsfællesskab for alle.

Der tales om psykologisk tryghed som aldrig før, men hvad sker der, når vores viden skal omsættes til handling i en travl hverdag med forskellige ønsker og dagsordener? Dette praksisrettede foredrag viser, hvordan vi kan arbejde med psykologisk tryghed - også når hverdagen kommer under pres.

Sådan skabes en tryg og værdig arbejdskultur uden krænkelser. Dette informative foredrag giver viden om forebyggelse og håndtering af krænkelsesproblematikker i praksis og viser, hvordan I kan opbygge en sund arbejdskultur præget af inklusion og respekt.

Hvordan påvirker det os, når verden omkring os bliver mere og mere uforudsigelig? Uklarhed udfordrer både vores mentale sundhed og evne til at handle. Dette foredrag giver konkrete værktøjer til at opbygge robuste arbejdsfællesskaber gennem risikoledelse, trivsel og psykologisk tryghed.